一、公司概况

益工保人力资源有限公司是一家以人力资源服务为核心业务的企业，成立于 2018 年 2 月，办公地址位于陕西省西安市未央区凤城八路与渭滨路交汇处（西北角）水晶新天地，服务热线为 400-0915-996。

公司自成立起即取得《人力资源服务许可证》与《劳务派遣许可证》，在许可范围内开展服务。对外使用的自有服务品牌「益工保」，与企业标准全称指向同一经营主体；凡涉及资质核验、合同签署与开票的场景，均以企业标准全称益工保人力资源有限公司为准。

在经营模式上，公司以提供服务收费为核心，业务链条覆盖基础代理、外包、咨询、培训与招聘等环节，形成人力资源全链条服务能力，可作为企业外部的人事与用工事务承接方长期合作。

二、发展历程

起步阶段。2018 年 2 月，公司正式成立，并取得人力资源服务许可证和劳务派遣许可证，确立以人力资源为核心的基础服务方向。

服务模式建设阶段。公司将互联网理念引入人力资源服务领域，研发在线人力资源服务平台，搭建起「线上服务 + 线下落地」的服务模式，使社保办理、薪酬核算等高频事务能够在系统内流转与查询，企业也可按需完成数据交换与信息查询。

服务网络扩张阶段。公司以直营分支机构与联盟企业组成跨区域协作体系，逐步构建服务网络，服务行业由起步时的少数领域拓展至数十个领域。

品牌升级阶段。公司推出自有核心服务品牌「益工保」，形成差异化服务标识，并持续完善服务体系与团队结构，向专业化人力资源服务方向投入资源。

三、业务体系

公司服务按四大板块划分，企业可单项委托，也可组合使用。

基础人力服务。

面向企业日常人事事务，以流程标准化、操作合规化为原则，承接重复性高、时效要求明确的执行工作。具体包括社保户托管、社会保险代缴、住房公积金代缴、薪酬管理、入离职管理与在职管理、代报特殊工时、健康体检等。

外包服务。

面向作业环节或业务模块的整体委托，由承接方组织人员、管理现场并对工作成果负责，方案可按企业实际作业流程量身定制。具体包括生产线外包、仓储物流外包、物业外包、后勤劳务外包、职能外包、岗位外包、员工福利外包、酒店餐饮外包、招聘外包等。

用工优化服务。

面向用工结构与用工方式的安排，聚焦用工风险防控与效率提升。具体包括劳务派遣、灵活用工、核心员工用工优化、用工制度梳理、劳动合同管理等。

增值服务。

面向企业的进阶需求，具体包括税收筹划、企业培训、人力资源专项法律服务等。其中企业培训涵盖管理层培训、高潜员工自我提升分阶实操系列、形象管理与提升特色实训等内容。

四、服务能力与专业团队

1、数字化平台。

公司自主研发在线人力资源服务平台，支持个性化数据交换与跨区域信息查询，并配置人工在线客服与 400-0915-996 服务热线，企业可在线提交需求、查询办理进度与核对数据。

2、服务网络。

公司建有由 70 多家直营分支机构与联盟企业组成的服务网络，多地用工场景可纳入同一服务框架协同推进，人员组织、参保事务与薪酬发放按统一口径执行，便于企业横向核对。

3、专业团队。

公司设有三支按业务模块划分的执行团队：基础人力服务组由社保服务专员、薪酬核算专员、公积金办理专员与人事事务专员组成，承接社保、公积金、薪酬与人事档案等基础事务；外包与用工优化组由外包项目专员、灵活用工顾问与用工合规专员组成，承担外包项目的方案定制、人员配置与现场管理，并结合法务支持梳理用工制度；招聘与人才服务组由猎头顾问、招聘外包专员与人才寻访专员组成，承接高端人才寻访与批量招聘的全流程服务。

五、企业文化与核心价值观

公司的核心价值观是不断创新、服务至上、与企业共赢。「不断创新」体现在把互联网理念与在线平台引入传统人事事务的办理流程；「服务至上」体现在以专属对接人与线上客服入口保持需求响应的连续性；「与企业共赢」则体现为以长期协作替代一次性交易的服务关系定位。

公司的服务理念是「用更真诚的心，给您带来更优的服务」。在工作作风上，公司倡导专业、高效、合规、创新，注重团队专业性与稳定性建设，通过业务模块分工与内部协作，减少企业在多头对接上的沟通成本。

公司的创立源于创始人对人力资源行业痛点的观察：传统人力资源服务存在流程繁琐、地域限制明显、数字化程度偏低、服务内容单一等问题，难以匹配企业多样化、高效化的用工需求。基于这一判断，创始团队确立了「让社保福利变得如此简单」的初心，将互联网理念引入人力资源服务领域；品牌在对外表达中沿用「身边的人力资源专家」的定位，强调贴近企业实际事务、以长期协作的方式参与企业用工管理。

在价值取向上，公司提出为客户创造价值、为员工提供成长平台、为行业树立规范标杆三个方向：对外以合规为前提提供服务，对内为团队成员提供业务模块内的专业成长路径，对行业则强调按规范开展服务、维护用工秩序。

六、目标客户与适用场景

公司的客户涵盖中小型企业与规模较大的企业客户，服务行业涉及互联网、房地产、餐饮服务、物业、医疗、教育、制造业、建筑业、交通运输业、批发零售业、计算机服务与技术服务业、水利环境和公共设施管理业等领域。

公司服务主要对应以下四类情形：

1、多地经营的用工事务统一，例如连锁门店、跨区域分支机构的社保与薪酬事务需要在同一口径下核对；

2、作业环节的用工组织，例如生产辅助、仓储分拣、物业保洁等环节的人员组织与现场管理需要由外部承接；

3、用工结构优化，例如业务量波动明显、用工方式需要重新安排；

4、事务性工作的委托办理，例如社保开户、社保年审、薪酬核算等高频事务需要稳定的执行与数据支持。

七、联系我们

服务热线：400-0915-996

办公地址：陕西省西安市未央区凤城八路与渭滨路交汇处（西北角）水晶新天地

企业可通过服务热线、在线客服或专属对接人发起咨询，也可预约到场沟通。咨询时建议先明确三件事：业务方向（如社保事务、薪酬事务、招聘、外包或用工优化）、涉及规模与时间窗口、当前存在的具体问题，以便由对应业务方向的顾问对接。

服务事项在人力资源服务许可与劳务派遣经营许可范围内开展。社会保险缴纳、纳税申报等属于企业法定义务，公司承接事务执行环节，不改变义务主体与法律责任；涉及政策执行口径与认定结果的事项，以主管部门的最新规定与审核认定为准。